疑问一：需要漂亮的封面吗？

简历有封面吗？毕业于广州一所大学的小许一直想不出解决这个问题的答案。起初，他的第一份简历和其他同学一样，下载了学校logo，我做了一个简历封面，印得很漂亮。然而，在求职过程中，小许发现简历封面并没有起到任何作用，有时会成为一种负担。之后，他干脆放弃了封面。郑州KTV模特招聘

评论:给简历加封面，越来越少了HR认可。这是求职者的一种“努力工作”，对HR这是多余的，浪费了人力资源和纸张。但事情不是绝对的。如果你学习设计，精心设计的封面通常会成为你简历上的珍珠。

疑问二：“一页履历表”，够吗？郑州KTV模特招聘

毕业于新闻学院的小梁是新闻媒体找工作的目标。与其他人不同的是，他的简历从来没有一页，只有一页。除了他的基本情况、实际工作经验和荣誉等常规项目外，他还将在报纸实习期间提交自己的作品。因为有100多份工作，他的简历就像一本书。小梁认为，一份厚厚的简历可以反映他的态度和成就。

评论：一位HR他们的观点可能很有代表性:他们都喜欢简单“Onepage”(1页)简历，对于大多数知名公司的招聘人员来说也是如此。但是，对于一些注重实践经验和表达创造力的行业，也可以添加一些自己的创作。

疑问三：工资，要多少？

一名来自武汉一所大学建筑学院的本科毕业生在肇庆申请了一家小型房地产公司。“您希望我们公司给您多少工资？”“四千！”

「你知道，这是我们公司的中层。刚进大学的大学生不超过1700元。…」最后，HR以「下次欢迎再次申请」为题送走。郑州KTV模特招聘

评论：对于大学生求职者来说，薪酬是一个两难的问题。假设答案太高，HR可能认为你要求太多；如果答案太少，HR也可以认为你太“无关紧要”。提前了解行业薪资水平是明智的。

疑问四：一份简历能覆盖世界吗？

药学院的研究生主要是高职教师、辅导员和制药企业的研发人员。因此，她设计了三份简历，申请高职教师的简历突出了她的科研成果，郑州KTV模特招聘大学辅导员的简历突出了她的学生工作经验，制药公司研发人员的简历突出了她的实验操作。这三份简历提交给了不同的职位，她认为这是有针对性的。

评论：人力资源专家指出，不要使用相同的简历来提交所有职位，要有针对性，并为每个公司和职位制作不同的简历。简历强调与申请公司和职位相关的信息，削弱对方对什么内容漠不关心，因此很容易脱颖而出。郑州KTV模特招聘